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国内现行人孔的分类及制造标准

人孔的分类： 1. 常压人孔 HGT21515-2005 2. 回转盖板式平焊法兰人孔 HGT21516-2005 3. 回转盖带颈平焊法兰人孔 HGT21517-2005 4. 回转盖带颈对焊法兰人孔 HGT21518-2005 5. 垂直吊盖板式平焊法兰人孔 HGT21519-2005 6. 垂直吊盖带颈平焊法兰人孔 HGT21520-2005

私企管理者在管理中要软硬兼施

这个语言意在说明在可调缩孔企业绝对的严厉和强势的领导确实可以树立威信，能够指挥员工却不能融入员工；适时的亲和力、婉转的处事手段，则可以让领导人更快的贴近员工，让员工对其产生由衷的信赖和支持。因此，优秀的可调缩孔经理人一定会温和严寒同时兼用。

“十二五” 机械工业规划公布 可调缩孔业制定六大目标

自主创新能力明显增强。可调缩孔产业研发经费占主营业务收入比重达到2.5%左右。掌握一批重大产品的核心技术，重大技术装备的设计和技术水平明显提升。新产品产值率提高到25%左右，专利数量和质量大幅提升。

私营企业要专注目标才能做到最好

私企要兼顾利润与风险的平衡

力瑞集团可调缩孔分厂经理：“不要把鸡蛋放在一只篮子里”，这句话的意思是说，如果放在一起，一旦篮子摔了，鸡蛋就可能会全碎，这样损失也就比较大。相反，如果把鸡蛋分散放在不同的篮子了，即使有一只篮子摔了，其他的鸡蛋仍然完好无损。

私营企业的技术更新是实现节约的关键

注明经济学家郎咸平教授在高校演讲的时候，发现很多同学脚上穿的都是耐克及阿迪达斯，很少有人穿国产的李宁。同学们一直认为李宁没有耐克和阿迪达斯设计的好，后者仅从外观上就能感受到品质和舒适度。但是众人所不知的是，耐克的运动鞋甚至很多工业产品如可调缩孔等都是在内地制造的，耐克根本不做生产，它只做设计和广告。中国很多轻工业及重工业如鞋帽、可调缩孔，

私企内部管理中观念创新是创新的基础

客观事物是在不断变化的，无论是对个人还是可调缩孔企业，观念也要随之而变，唯有变，才能获得机会。观念决定了行为方式，如果我们可以把行为方式“墨守成规”为“解放思想”，这样一替代将会发现很多创新的机会。

私营企业要稳字当头，竞争五百年

俗话说“欲速则不达”。虽然加快发展事每一个可调缩孔企业努力追求的目标，但如果缺乏理性的态度，以浮躁的心态拔苗助长，就需要反思了。对企业来说，必须尊重其成长的客观规律。如果可调缩孔

封头的用途

封头是石油化工、原子能到食品制药诸多行业压力容器设备中不可短少的重要部件.

法兰连接方法介绍

法兰衔接(flange，joint)由一对法兰、一个垫片及若干个螺栓螺母组成.垫片放在两法兰密封面之间,拧紧螺母后,垫片外表上的比压到达一定数值后产生变形,并填满密封面上凹凸不平处,使衔接紧密不漏.法兰衔接是一种可拆衔接.按所衔接的部件可分为容器法兰及管法;按构造型式分,有整体法兰、活套法兰和螺纹法兰.常见的整体法兰有平焊法兰及对焊法兰。