私企内部管理中观念创新是创新的基础

          客观事物是在不断变化的，无论是对个人还是可调缩孔企业，观念也要随之而变，唯有变，才能获得机会。观念决定了行为方式，如果我们可以把行为方式“墨守成规”为“解放思想”，这样一替代将会发现很多创新的机会。

      力瑞集团的老板刘国强，是一位“和常识唱反调的经营者”。他在经营策略上采取“退”的形式，却在效益上“进”的突破。