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私营企业对价值取向应正确的面对

 

  什么是价值?价值是事物对人的积极意义,比如工作使人获得劳动的快乐,使人满足基本的生活需要,这是工作的价值;机器取代人工劳动,效率 高,作业 ,这是人孔机器的价值。
  什么样的价值观是正确的? ,符合人类根本利益的价值观是正确的。例如,生产性企业都会产生废水、废弃和固体废弃物,有的人孔企业不经处理和回收直接排放,污染环境,导致生态失衡,这 不符合人类根本利益。第二,符合事物发展规律的价值观是正确的。谁都希望向管理要效益,如果期望制定一些制度后 一劳永逸,这是不现实的,不符合规律的,是错误的价值观。第三,有利于组织长期发展的价值观是正确的。每个组织都想发展,但急于求成或急功近利并不利于长期发展,例如有的人孔企业不讲诚信、不守法律,这都是错误价值观所致。
综上,在管理中,对人管理的核心是价值观念的塑造,正确的价值取向是管理的基础。人们只有树立了正确的价值观,才能管理好自己,管理好家庭,管理好的人孔企业及其他组织。人们只有树立了正确的价值观,管理好自己,才能为社会、为他人作贡献。
                    2.私营经济转型和升级与“十二五”同行
 
 

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