服务热线：双螺栓管夹企业人脉资源的结构要科学合理
2019年06月03日
沧州五森管道有限公司
双螺栓管夹企业的人脉资源结构要科学合理性
比如，性别结构，年龄结构，行业结构，学历与知识素养结构，高低层次结构，内外结构，现在和未来的结构等。不少双螺栓管夹经理人的人脉圈子结构太单一、单调，导致了人脉资源的质量不高。比如，有的人只重视双螺栓管夹公司内部的人脉资源，而忽视了公司外部的人脉资源，造成圈子狭窄，信息闭塞，坐井观天。有的人只重视眼前的现在的人脉资源，而忽视了未来的今后的人脉资源，结果，随着双螺栓管夹职业和事业的发展以及环境的变化，造成关键时刻人脉资源缺位断档，临时抱佛脚往往效果不好。
沧州力瑞管道设备有限公司 双螺栓管夹
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